宮川 浩一（宮川 浩一）- Koichi Miyagawa
・株式会社NextEAP 代表取締役
・一般社団法人中小企業ＥＡＰ普及推進協議会（ＮｅｘｔＥＡＰ）代表理事
・筑波大学大学院 人間総合科学研究科ストレスマネジメント領域専攻 修了（保健学修士MHSC）
・中央大学大学院戦略経営研究科修了（経営学修士）
実績
・外資系生命保険会社、就労支援会社役員を経て、現在、EAPコンサルタントとして企業、団体における産業保健の構築サポート、健康経営推進、メンタルヘルス対策、組織診断・職場改善サポート、研修講師、心理カウンセリング、コーチング、ハラスメント対策等に従事している。
・コンサルティング実績100社以上、研修実績は200社以上。
資格
公認心理師 ⁄ 国際EAPコンサルタント（CEAP）⁄ 第1種・衛生工学衛生管理者 ⁄ 労働安全衛生マネジメントシステム審査員補 ⁄ 産業カウンセラー ⁄ キャリアコンサルタント ⁄ メンタルヘルスマネジメント検定I種 / 心理相談員 ⁄ MBTI認定ユーザー / アクションラーニングコーチ/健康経営エキスパートアドバイザー/アンガーマネジメントファシリテーター
所属学会・協会
日本産業ストレス学会 / 日本産業精神保健学会 / 日本産業カウンセラー協会
専門領域
産業保健 / EAP全般/メンタルヘルス / ストレスマネジメント / カウンセリング / コーチング / 人材育成/組織開発
主な研修テーマ
・健康経営セミナー
・ハラスメントの理解と防止対策
・ ストレス対処能力SOCを高める生き生き職場づくり
・スポーツ心理学を活用したメンタルトレーニングの実践
・アクションラーニングを活用した職場の問題解決
・MBTIを活用した自己理解・他者理解アプローチ
・リードマネジメントでリーダーシップを醸成し、モチベーションをアップする！
・アンガーマネジメント～怒りの連鎖を断ち切る
・感情マネジメント～アサーティブな人間関係をつくるために！
・レジリエンスによるストレスマネジメント
・ワールドカフェで職場の課題解決・改善創造を！
・合理的思考法（認知の再構成法）によるストレスマネジメント
・マインドフルネスの実践
・セルフ・コンパッションの実践